O SISEMBC fez a defesa em um Processo Administrativo Disciplinar de uma servidora acusada de agressão contra um menor no município de Balneário Camboriú.
Desde o início, o sindicato atuou veementemente na defesa da servidora, demonstrando que não havia nenhum elemento que comprovasse as acusações de agressão.
Mesmo sem elementos de prova, a servidora chegou a ser afastada preventivamente das suas atividades no decorrer do processo.
Ao final, após o trâmite processual, a Comissão de Processo Disciplinar concluiu: “Diante de todos os depoimentos citados alhures, é crível entender que a denúncia quanto a suposta agressão não tem fundamento. Não há que se falar em agressão física ou verbal”.
O sindicato sempre manteve a confiança que ao final do processo disciplinar a inocência da servidora prevaleceria em face das absurdas acusações sem fundamento.
O SISEMBC mais uma vez reitera seu compromisso com os servidores municipais, trabalhando incessantemente na defesa dos seus direitos.



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