Evento acontecerá no dia 16 de maio, reunindo empresas, instituições de ensino e serviços gratuitos
A Prefeitura de Itajaí, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, promoverá no dia 16 de maio mais uma edição do Feirão de Empregos, desta vez no bairro São Vicente. A ação disponibilizará mais de 1.100 vagas em mais de 100 funções diferentes, reunindo 31 empresas contratantes e 15 instituições parceiras e de ensino.
A iniciativa se consolida como uma das principais estratégias do município para fomentar a empregabilidade, aproximando candidatos e empregadores em um único espaço e ampliando as possibilidades de inserção no mercado de trabalho.
As oportunidades contemplam diferentes perfis profissionais, desde vagas operacionais e de entrada até funções técnicas especializadas nas áreas mecânica, elétrica, naval e de segurança, além de cargos administrativos e de gestão. O feirão também inclui vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), fortalecendo as políticas de inclusão.
Além da oferta de vagas, o evento investe na preparação dos candidatos. A programação inicia às 8h com uma palestra gratuita voltada à elaboração de currículos e ao desempenho em entrevistas, com orientações práticas para aumentar as chances de contratação.
Outro diferencial é a oferta de serviços gratuitos no local, como impressão de currículos, apoio na elaboração do documento e orientações para entrevistas. Mesmo quem não tiver currículo pronto poderá participar dos processos seletivos, com auxílio de equipes especializadas.
“A gente estruturou esse feirão para ir além da oferta de vagas. É uma ação que conecta empresas, prepara os candidatos e amplia, de forma concreta, as chances de contratação. Nosso objetivo é garantir que quem participa saia daqui mais competitivo e mais próximo de uma oportunidade real de trabalho”, destaca o secretário de Desenvolvimento Econômico de Itajaí, Rodrigo Bonfanti Campos.
A organização recomenda a inscrição antecipada pela plataforma Sympla, o que garante acesso prioritário ao evento e preferência nas filas de entrevistas.



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